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          產教融合

          廣西汽車集團積極落實人才需求和發展工作,深化產教融合、校企合作,在促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接等方面下足功夫,積極與區內柳州、南寧、北海、百色等市共20多所中高職院校密切合作,與武漢理工大學、桂林電子科技大學等區內外高校開展深度的校企合作。

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          加強人才平臺建設

          助力企業可持續競爭與發展

          通過聯合開辦專業領域班級,形成工學交替、邊學邊干、邊干邊學的人才培養模式

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          集成企、校優勢共建研究院

          人才協同轉化產業成果

          結合汽車企業未來技術發展及校企優勢,探索以需求為導向的人才培養模式

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          探索產教深度融合

          聚集高技能人才形成創新合力

          爭創一流、發展高技能人才,資源共享、強強聯合,實現校企共融、校企雙贏

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          產學研

          廣西汽車集團有限公司以合作創新的理念,建立開放的產學研運行模式,依托高等院校與科研單位,廣泛引進技術、人才、項目,注重國際、國內交流與合作,與國內外大專院校、研究院相結合,組成專題項目動態組進行共同研究開發,共同開發新產品、新技術,充分利用社會科技資源,提高技術中心的研究開發能力和水平。充分利用高等院校、科研院所人才、設施和前沿技術研究等方面的優勢,推動成果的產業化轉化和企業的自主創新。

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          工匠學院

          五菱“工匠學院”實訓基地圍繞國家級技能大師工作室開展導師帶徒、職業技能鑒定、職業技能大賽等等活動,促進技能人才隊伍成長,為汽車產業鏈培養高技能人才;打造行業能工巧匠,助力公司轉型升級,實現可持續發展。

          實訓基地建成新能源汽車維保、智能制造、無人駕駛以及傳統汽車制造等實訓中心,并有四大功能區:安全體驗實訓區、數字化模擬產線實訓區、智能制造實訓區、新能源汽車實訓區;可同時容納300人開展培訓。工匠學院可以為廣大藍領員工提供職業工種的培訓鑒定服務。公司積極深化產教融合,創新模式,與柳職院共建智能制造產業學院,與廣西交職院共建汽車智能產業學院,試行工學交替培養模式。

          創新人才培養模式

          五菱“工匠學院”用于探索研究汽車行業高技能人才培養模式及成長路徑,建設高水平高實效的實訓基地

          舉辦全國新能源汽車關鍵技術技能大賽廣西選拔賽

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          VR模擬體驗

          心臟復蘇模擬練習

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          人才發展

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          管理人才隊伍

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          專技人才隊伍

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          技能人才隊伍

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          黨務人才隊伍

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          五菱

          成就人才,也成就于人才

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